PV Power eröffnet den vierten Berufswettbewerb für Elektroenergie-Spezialisten 2026
Am 24. Juni 2026 fand im PV Power Power Plant in Nhon Trach, Dong Nai, unter der Schirmherrschaft der PetroVietnam Electricity Corporation (PV Power), die Eröffnungszeremonie des vierten Berufswettbewerbs für Elektroenergie-Spezialisten statt. Diese Veranstaltung zog 73 Teilnehmer aus 8 Tochtergesellschaften der Muttergesellschaft an.
Zweck und Bedeutung des Wettbewerbs
Der Berufswettbewerb für Elektroenergie-Spezialisten ist eine der wichtigsten Initiativen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten, zur Förderung von Kreativität und zur Entwicklung der Kompetenzen von Ingenieuren und Arbeitnehmern im Elektroenergiebereich. Gleichzeitig dient er als Plattform, um die Talente der Teilnehmer in einem gesunden Wettbewerbsumfeld zu präsentieren und sie zu vernetzen.
Teilnehmerstruktur
Der Wettbewerb versammelte 73 Teilnehmer aus 8 Tochtergesellschaften von PV Power, was die hohe Priorität zeigt, die die Unternehmen der Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte im Elektroenergiesektoren einräumen. Die teilnehmenden Einheiten umfassen:
| NR. | Name der Einheit |
|---|---|
| 1 | Elektroenergie-Gesellschaft Nhon Trach |
| 2 | Elektroenergie-Gesellschaft Phu My |
| 3 | Elektroenergie-Gesellschaft Ca Mau |
| 4 | Elektroenergie-Gesellschaft Vung Ang |
| 5 | Elektroenergie-Gesellschaft Quang Ngai |
| 6 | Elektroenergie-Gesellschaft Kien Giang |
| 7 | Elektroenergie-Gesellschaft Bac Ninh |
| 8 | Elektroenergie-Gesellschaft Ha Tinh |
Wettbewerbsinhalte und -formate
Der Wettbewerb wird in mehreren Runden ausgetragen, die sowohl theoretische als auch praktische Teile umfassen. Die Teilnehmer müssen sich theoretischen Fachkenntnistests, praktischen Fähigkeitsprüfungen sowie Teamwork-Fähigkeiten stellen. Die Bewertung der Teilnehmer erfolgt durch eine Jury aus führenden Experten des Elektroenergiesektors.
Fazit
Der vierte Berufswettbewerb für Elektroenergie-Spezialisten 2026 dient nicht nur als nützliche Plattform für die Teilnehmer, sondern stellt auch einen wichtigen Schritt zur Qualitätssteigerung des Personalbestands von PV Power dar. Die Veranstaltung verspricht, zahlreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und Arbeitsabläufe im Elektroenergiesektor zu verbessern, um die Anforderungen des Marktes und der Gesellschaft besser zu erfüllen.