EVNGENCO1: Nachhaltige Energietechnologie für Wohnqualität und Talententwicklung

EVNGENCO1 schafft glückliche Familien und fördert Talente der Zukunft

Am 09. Juli 2026 in Hanoi hat die Elektrizitätsgesellschaft 1 - EVNGENCO1 feierlich die Zeremonie zur Ehrung herausragender Mitarbeiterfamilien und der leistungsstärksten Mitarbeiterkinder des Jahres 2026 sowie des Schuljahres 2025-2026 veranstaltet. Diese Veranstaltung diente nicht nur dazu, die herausragenden Leistungen von Familien und Einzelpersonen zu würdigen, sondern zeigte auch die tiefe Fürsorge von EVNGENCO1 für das geistige Wohlbefinden und die ganzheitliche Entwicklung der Mitarbeiter.

Die Zeremonie versammelte zahlreiche Führungskräfte des Mutterunternehmens, Vertreter der Tochtergesellschaften sowie herausragende Mitarbeiter und deren Familien aus dem gesamten System. Diese jährliche Veranstaltung von EVNGENCO1 zielt darauf ab, die Mitarbeiter zu ermutigen, sich anzustrengen, beizutragen und ein glückliches, nachhaltiges Leben aufzubauen.

Erfolg des Programms über die Jahre

Das Programm zur Ehrung herausragender Mitarbeiterfamilien und leistungsstarker Mitarbeiterkinder ist zu einem bedeutenden traditionellen Aktivität von EVNGENCO1 geworden. Über die Jahre hinweg hat das Programm Hunderte von Familien und Mitarbeiterkindern mit herausragenden Leistungen im Studium, in der persönlichen Entwicklung und im Beitrag zur Gesellschaft gewürdigt.

Bei diesem Jahr Zeremonie ehrte das Organisationsteam 50 herausragende Mitarbeiterfamilien und 80 Mitarbeiterkinder mit außergewöhnlichen Leistungen im Schuljahr 2025-2026. Die Geehrten sind allesamt Vorbilder in Bezug auf Einheit, Liebe und gegenseitige Unterstützung bei Arbeit und Leben sowie bemerkenswerte Leistungen in ihren Fachbereichen und im Studium.

Bedeutung und Wert des Programms

Bei der Zeremonie betonte Herr Nguyễn Văn A - Vorsitzender des Aufsichtsrats von EVNGENCO1: "Die Familie ist die Zelle der Gesellschaft und die Grundlage, damit sich jeder Mitarbeiter voll und ganz für die Entwicklung des Unternehmens einsetzen kann. EVNGENCO1 misst dem Wohlbefinden der Mitarbeiter sowohl materiell als auch geistig seit jeher große Bedeutung bei, besonders unterstützt die junge Generation bei ihrer ganzheitlichen Entwicklung."

Herr Bùi Văn B - Generaldirektor von EVNGENCO1 fügte hinzu: "Wir verstehen, dass Mitarbeiter mit stabilen Lebensumständen und glücklichen Familien eine stärkere Motivation haben, sich voll und ganz einzubringen. Die Investition in Bildung und die Entwicklung der jungen Generation ist nicht nur die Verantwortung jeder Familie, sondern auch eine langfristige Strategie des Unternehmens."

Reise der Talentförderung

Neben der Ehrung implementiert EVNGENCO1 auch viele praktische Unterstützungsprogramme für Mitarbeiterkinder, wie Stipendien für einkommensschwache, aber leistungsstarke Studenten, Unterstützung bei Lernmaterialien, Organisation von Soft-Skill-Kursen und praktischen Erfahrungserlebnissen.

In diesem Jahr vergab das Unternehmen 50 Stipendien, jeweils im Wert von 10 Millionen Dong für Mitarbeiterkinder mit schwierigen Lebensumständen, aber herausragenden schulischen Leistungen. Dies ist die höchste Anzahl an Stipendien seit Bestehen des Unternehmens und unterstreicht das starke Engagement von EVNGENCO1 in der Investition in Bildung und die Entwicklung von hochqualifizierten Humanressourcen.

Nachhaltige Entwicklung

EVNGENCO1 konzentriert sich nicht nur auf Produktion und Geschäftstätigkeit, sondern legt auch Wert auf den Aufbau einer menschlichen Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten hat. Die Organisation von Aktivitäten zur Sorge um das materielle und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter, insbesondere der jungen Generation, trägt wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.

Bei der Veranstaltung kündigte die Führung von EVNGENCO1 auch die Umsetzungspläne für das Programm "Glückliche Familien aufbauen, Talente der Zukunft fördern" für den Zeitraum 2026-2030 mit vielen neuen, praktischeren Initiativen zur Betreuung der Mitarbeiter und zur ganzheitlichen Entwicklung der Mitarbeiterkinder an.

Die Zeremonie 2026 endete mit vielen warmen und bedeutungsvollen Eindrücken. Dies war nicht nur eine Anerkennung der erreichten Leistungen, sondern auch eine Motivation für die Mitarbeiter und ihre Kinder, weiterhin für die Entwicklung des Unternehmens und des Landes zu streben und beizutragen. Mit dem Geist "Glückliche Familien aufbauen, Talente der Zukunft fördern" baut EVNGENCO1 schrittweise eine menschliche Arbeitsumgebung auf, in der jeder Einzelne sich ganzheitlich entwickeln kann.

EVNGENCO1 verpflichtet sich, ein stützendes Fundament für die Mitarbeiter zu sein und gleichzeitig die besten Bedingungen für die Entwicklung der jungen Generation zu schaffen, um sie zu Talenten zu machen, die zur nachhaltigen Entwicklung der Elektrizitätsbranche und des Landes beitragen.

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