Gewerkschaft Petrovietnam begleitet Arbeitnehmer und schafft Entwicklungsimpulse
Im ersten Halbjahr 2026 hat die Gewerkschaft des Nationalen Energiekonzerns Vietnams (Petrovietnam) herausragende Erfolge bei der Begleitung des Unternehmens bei der Erfüllung der Produktions- und Geschäftsaufgaben verzeichnet, gleichzeitig wurde die Wirksamkeit der Bewegung für Innovation und Kreativität sowie die umfassende Fürsorge für das Leben der Arbeitnehmer gefördert. Diese Bemühungen haben starke Impulse geschaffen und den Geist der innovativen Arbeitsleistung der Arbeitnehmer geweckt, was einen wichtigen Beitrag zu den gemeinsamen Ergebnissen des Konzerns geleistet hat.
Ausgezeichnete Erfüllung der Produktions- und Geschäftsaufgaben
Die Gewerkschaft Petrovietnam hat eng mit der Konzernleitung bei der Umsetzung von Arbeits- und Produktionswettbewerben zusammengearbeitet, insbesondere vor dem Hintergrund der globalen Energie.marktschwankungen. Durch die Organisation von Konferenzen, Fachseminaren und Fachwettbewerben hat die Gewerkschaft die Arbeitnehmer ermutigt, ihre fachlichen Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten ständig zu verbessern.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Aktivitäten der Gewerkschaft einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung und Übererfüllung der Produktionsziele bei der Rohölförderung, der Stromerzeugung, dem Benzinhandel und anderen Kerngeschäftsbereichen des Konzerns geleistet haben. Die Produktivität wurde auf hohem Niveau aufrechterhalten und die nationale Energiesicherheit im neuen Kontext sichergestellt.
| Produktions- und Geschäftskennzahlen | 6/2026 | 6/2025 | Wachstum (%) |
|---|---|---|---|
| Fördervolumen Rohöl (Millionen Tonnen) | 5,8 | 5,5 | 5,5 |
| Stromerzeugung (Milliarden kWh) | 42,3 | 40,1 | 5,5 |
| Benzinumsatz (Milliarden VND) | 85.600 | 82.300 | 4,0 |
Wirksame Förderung der Innovationsbewegung
Im ersten Halbjahr 2026 hat die Gewerkschaft Petrovietnam erfolgreich viele Programme zur Förderung des Geistes der Innovation und Kreativität im gesamten Konzern umgesetzt. Technische Innovationswettbewerbe, Verbesserungsvorschläge für Technologien und Geschäftsideenwettbewerbe haben die aktive Beteiligung der Arbeitnehmer angezogen.
Allein in den ersten 6 Monaten des Jahres wurden über 200 Vorschläge und Lösungen für die Praxis der Produktion und des Geschäftsbetriebs eingereicht, die wirtschaftliche Effekte in Höhe von mehreren hundert Milliarden VND erbracht haben. Diese Vorschläge haben nicht nur die Optimierung der Produktionsprozesse erleichtert, sondern auch zur effizienteren Energienutzung beigetragen und die Umweltauswirkungen reduziert.
Die Gewerkschaft hat auch Fachseminare zur Digitalisierung in der Energiebranche organisiert, eine Diskussionsplattform für den Austausch zwischen Experten und Arbeitnehmern geschaffen und damit die Anwendung neuer Technologien in der Produktion und im Geschäft gefördert.
Umfassende Fürsorge für das Leben der Arbeitnehmer
Neben dem Fokus auf Produktion und Geschäft hat die Gewerkschaft Petrovietnam besondere Aufmerksamkeit auf das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer gelenkt. Die Gewerkschaft hat viele praktische Unterstützungsprogramme umgesetzt wie:
- Organisation regelmäßiger Gesundheitsuntersuchungen für 100% der Arbeitnehmer
- Unterstützung beim Bau und der Renovierung von Wohnungen für Arbeiter in schwierigen Lebenslagen
- Organisation von kulturellen, sportlichen und internen Reiseaktivitäten
- Umsetzung des Programms "Dach der Gewerkschaft" mit 25 neu gebauten Projekten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Qualifizierung der Kinder der Arbeitnehmer
Die Gewerkschaft hat auch mit dem Unternehmen bei der Entwicklung von angemessenen Lohn- und Bonusrichtlinien, der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Gewährleistung des Arbeitsschutzes in den Tochtergesellschaften zusammengearbeitet. Diese Richtlinien haben einen wichtigen Beitrag zur Bindung von Fachkräften und zur Steigerung der Loyalität der Arbeitnehmer gegenüber dem Konzern geleistet.
| Aktivitäten zur Fürsorge für Arbeitnehmer | Anzahl | Leistungsempfänger |
|---|---|---|
| Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen | 25.000 Personen | Alle Arbeitnehmer |
| Renovierte Arbeiterwohnungen | 150 Einheiten | Arbeiter in schwierigen Lebenslagen |
| Stipendien für Kinder der Arbeitnehmer | 500 Stipendien | Schüler, Studenten |
| "Dach der Gewerkschaft"-Projekte | 25 Projekte | Arme Arbeiter, behinderte Arbeitnehmer |
Erstellung nachhaltiger Entwicklungsimpulse
Die Aktivitäten der Gewerkschaft Petrovietnam im ersten Halbjahr 2026 haben nicht nur unmittelbare Ergebnisse erbracht, sondern auch eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Konzerns geschaffen. Durch die harmonische Kombination der Erfüllung der Produktions- und Geschäftsaufgaben und der Fürsorge für das Leben der Arbeitnehmer hat die Gewerkschaft den Geist der Initiative und Kreativität in der gesamten Belegschaft geweckt.
Herr Nguyen Van A, Vorsitzender der Gewerkschaft Petrovietnam, erklärte: "Wir sind uns bewusst, dass die Arbeitnehmer das wertvollste Gut des Konzerns sind. Indem wir wirklich zuhören, verstehen und teilen, ist die Gewerkschaft zu einer stabilen Brücke zwischen den Arbeitnehmern und der Unternehmensführung geworden und hat zur Gesamtstärke beigetragen, damit Petrovietnam alle Herausforderungen überwinden und weiterhin stark entwickeln kann."
In der Zukunft wird die Gewerkschaft Petrovietnam die Aktivitäten zur Begleitung der Arbeitnehmer weiter verstärken, insbesondere die Verbesserung der Qualität der Personalressourcen, die Anwendung neuer Technologien und den Aufbau einer zivilisierten, modernen Arbeitsumgebung. Ziel ist es, Petrovietnam zu einem führenden Energiekonzern in der Region zu machen und einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Landes zu leisten.
Die Schwerpunktprogramme im zweiten Halbjahr 2026 werden auf die Digitalisierung der Gewerkschaftsarbeit, die Steigerung der Wirksamkeit des Dialogs am Arbeitsplatz, die Entwicklung neuer Fürsorgemodelle für Arbeitnehmer und die weitere Förderung der ausgezeichneten Arbeits- und Produktionswettbewerbe konzentriert sein.
Die praktische und effektive Begleitung durch die Gewerkschaft Petrovietnam hat die wichtige Rolle dieser Organisation bei der Schaffung von Entwicklungsimpulsen bestätigt und dazu beigetragen, dass der Konzern nicht nur die Produktions- und Geschäftsaufgaben hervorragend erfüllt, sondern auch eine ideale Arbeitsumgebung aufbaut, in der jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit zur Entwicklung und zum Beitrag hat.